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Trucos para mejorar
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Crea un perfil sólido en LinkedIn

Tener un perfil de LinkedIn bien elaborado puede marcar una gran diferencia. Es fundamental que utilices una foto de perfil profesional y redactes un resumen atractivo y sincero que refleje quién eres. Además, asegúrate de destacar tu experiencia laboral y tus habilidades más relevantes. Esto te permitirá no solo aumentar tu visibilidad ante reclutadores, sino también expandir tu red de contactos de manera efectiva.

Networking

El networking es clave para agilizar la búsqueda de empleo. Establecer y mantener relaciones profesionales te proporcionará información útil, referencias y, en muchos casos, acceso a oportunidades laborales que no se publicitan abiertamente. Contar con una red bien construida puede abrirte nuevas puertas y aumentar significativamente tus posibilidades de conseguir un nuevo empleo.

Personaliza tu CV y tu carta de presentación

Personaliza tu carta de presentación para el puesto y la empresa en la que vas a solicitar el empleo, enfocándote en los requisitos específicos que se solicitan. Esto te ayudará a generar una impresión más positiva y a incrementar tus posibilidades de obtener una entrevista. Además, revisa que tu currículum esté bien redactado y actualizado.

Utiliza eficazmente los portales de empleo

Completa un perfil detallado, sube tu currículum y usa los filtros disponibles para identificar las vacantes que mejor se ajusten a tu perfil. Las alertas te mantendrán al tanto de nuevas oportunidades laborales, permitiéndote actuar de inmediato. De esta forma, optimizarás tu tiempo y mejorarás tus probabilidades de encontrar empleos que se ajusten a lo que estás buscando.

¡Conoce las empresas!

Sergio Sempere AgullóTalent and Development Manager - ESP Solutions
Talent and Development Manager - ESP Solutions
Sergio Sempere Agulló
Talent and Development Manager - ESP Solutions
En el mundo laboral, al igual que en la vida personal, necesitamos sentirnos parte de proyectos que nos haga desarrollarnos para que nuestra pasión aflore. En ESP Solutions somos conscientes de ello, tenemos los mejores equipos formados por grandes profesionales que valoran la importancia del trabajo en equipo y buen clima laboral. Los portales de empleo como este nos ayudan a que estos objetivos se lleven a cabo, conectando a los mejores profesionales con las mejores empresas, es una herramienta fundamental para nuestro éxito.
Karina CampoyDirectora de Recursos Humanos de Grupo Boniquet
Directora de Recursos Humanos de Grupo Boniquet
Karina Campoy
Directora de Recursos Humanos de Grupo Boniquet
En nuestro equipo, la creatividad es el motor que impulsa nuestras ideas, mientras que la vitalidad nos mantiene enérgicos y apasionados por lo que hacemos. Nos esforzamos por alcanzar la excelencia en cada proyecto, superando las expectativas de nuestros clientes y de nosotros mismos. Todo esto lo hacemos con integridad, actuando con honestidad y transparencia en cada paso. Si buscas un lugar donde puedas crecer y contribuir en un ambiente dinámico y colaborativo, ¡te invitamos a unirte a nosotros en Grupo Boniquet!
Àlex Arqués i MartíCEO Grup Digittecnic
CEO Grup Digittecnic
Àlex Arqués i Martí
CEO Grup Digittecnic
Desde 1981, Digittecnic se ha destacado como líder en seguridad privada, ofreciendo soluciones integrales de protección y vigilancia con equipos de alta calidad y técnicos certificados. Nos enfocamos en lo que realmente importa: la seguridad, la confianza y la satisfacción de nuestros clientes. Trabajamos con un equipo altamente capacitado, al que apoyamos con formación continua y un seguimiento cercano. Creemos que una buena comunicación y una gestión eficiente del talento son clave para ofrecer el mejor servicio, garantizando siempre la máxima seguridad. Nuestra presencia en los portales más relevantes del sector nos permite conectar fácilmente con los mejores profesionales, asegurando que siempre contemos con el mejor equipo para cada desafío. ¡Únete a Digittecnic y despega tu carrera profesional!

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